Cómo saber si cobro el Potenciar Trabajo en febrero de 2024

Varios titulares de Potenciar Trabajo denunciaron que el Ministerio de Capital Humano no liquidó este lunes la prestación.

06 de febrero 2024, 06:41hs

Tras el retraso en el pago de los haberes del Potenciar Trabajo en febrero de 2024, muchos beneficiarios se preguntan si se trata efectivamente de una demora o si fueron dados de baja.

Cómo saber si cobro Potenciar Trabajo

Para saber si te corresponde cobrar el Potenciar Trabajo, tenés que seguir estos pasos:

Ingresá a la página web del organismo o utilizá la aplicación Mi ANSES.Accedé a tu cuenta de usuario utilizando tu CUIL o DNI y tu Clave de Seguridad Social.Una vez dentro de tu cuenta, seleccioná la opción “Mis cobros” o una opción similar que detallará los programas sociales asociados al titular de la cuenta.

Quiénes dejarán de cobrar el Potenciar Trabajo

Pueden perder el Potenciar Trabajo, aquellas personas que:

Tengan un empleo formalVayan a marchasLa titular del ministerio de Capital Humano, Sandra Pettovello, anunció que aquellos que hayan promovido, instigado, organizado o participado en cortes de calles perderán la posibilidad de acceder a los planes sociales, entre ellos, el Potenciar Trabajo.

En un mensaje difundido en las redes sociales destacó que “los únicos que no van a cobrar el plan son los que vayan a la marcha y corten la calle”, citando al presidente Javier Milei.

¿Cuándo se cobra el Potenciar Trabajo 2024?

La fecha inicial para el pago era entre el 3 y el 5 de febrero. Sin embargo, existen casos en los que se podría retrasar hasta el martes 6.

Cuál es el monto del Potenciar Trabajo en febrero

En febrero, la cantidad a recibir será de $78.000. No se esperan incrementos en el programa Potenciar Trabajo, por lo que los montos permanecerán sin cambios en los próximos meses.

Qué pasará con el Potenciar Trabajo en 2024

El programa Potenciar Trabajo experimentará una transformación significativa. Se rumorea que, bajo la nueva subsecretaría de Desarrollo Social, integrada al Ministerio de Capital Humano, se buscará enfocar el programa en la contraprestación de trabajo como requisito para mantener el beneficio. La continuidad del programa se confirma, pero se espera que los titulares participen activamente en actividades laborales.

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Cuáles son los requisitos para cobrar el Potenciar Trabajo

Personas que participen como mínimo de alguna de las 3 líneas de actividades previstas, las cuales son: “Proyectos Productivos Comunitarios”, terminalidad educativa y proyectos socio-laborables.Residentes legales de la República Argentina.Personas argentinas o extranjeras con residencia permanente.Mayores de 18 y menores de 65 años.Personas que estén en riesgo o estado de vulnerabilidad social o se desempeñen en alguna actividad de la economía popular.

Los planes sociales compatibles con Potenciar Trabajo en 2024

El programa Potenciar Trabajo es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Tarjeta Alimentar. Aquellas personas que reciben estos beneficios deben tenerlos en cuenta al calcular sus ingresos totales.

En febrero, la asignación de Potenciar Trabajo se mantiene en $78.000, pero la prestación alimentaria experimenta un aumento. Los montos son los siguientes:

Potenciar Trabajo: $78.000.Asignación Universal por Hijo (AUH): $33.058 por hijo (hasta 18 años) o $107.646 por hijo con discapacidad.Tarjeta Alimentar: $44.000 por un hijo, $69.000 por dos hijos, y $91.000 por tres o más hijos, siempre que tengan hasta 14 años.En total, una persona con un solo hijo puede recibir hasta $155.058, mientras que aquellas con hijos con discapacidad podrían alcanzar hasta $229.646.

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Qué es Potenciar Trabajo y cuál es su objetivo

El Programa Nacional de Inclusión Socioproductiva y Desarrollo Local llamado “Potenciar Trabajo”, unifica a los programas Hacemos Futuro y Salario Social Complementario en una única iniciativa.

Tiene como objetivo contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, socio-comunitarios, socio-laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.